Hvordan ta en prestisjetunge jobben

 Det antas at det å jobbe i mange år i samme selskap
 mye mer prestisjefylt enn hoppe fra sted til sted. I japanske selskaper
 og gjør et system av livet sysselsetting - en uuttalt avtale mellom
 fast og profesjonell. Og det kommer ned til det siste rente
 å jobbe for selskapet inntil sin avgang. Jo lenger en ansatt er oppført i selskapet,
 jo større har autoritet blant kolleger og spesielt tjener.
 Beklager, men vi har ikke en slik praksis.




 Endringer Course

 Plikter pyramide har en ekkel egenskap - å
 toppen av det tett, og ikke det faktum at dagens ledelse ønsker å ta deg
 deres rekker. Brønn, som i tillegg til de grunnleggende måter å utvikle spesialist -
 horisontal (dypere i yrket) og vertikalt (opp stigen)
 det er også en diagonal når en ansatt går til et annet selskap med økningen.
 Dette skjer vanligvis når morselskapet ikke kan tilby ham noen
 prospekter. Den åpenbare fordelen diagonale kampanjer -
 relativ hastighet. Og fra et finansielt synspunkt slik overføring kan
 være mer attraktivt enn veksten i organisasjonen. Tross alt, når
 Hoppe til et annet selskap mye mer plass til å manøvrere og handler
 av forholdene. Noen psykologer støtter ikke dusørjegere og
 mener at endringsarbeid - stresset i samsvar med tapet av en kjær.
 Vi mener at situasjonen er mindre dramatisk, men likevel ikke lett: det
 nødt til å integrere et nytt team til å tilpasse seg fremmed
 bedriftskultur, og muligens andre metoder for å gjøre forretninger. Før
 hvordan å gå av, ta hensyn til ikke bare sine ambisjoner
 Lønn og appetitt, men også en vilje til å endre omfanget av noe som kan være
 mer enn du tror. Ikke glem regelen: alltid en nybegynner
 først for å slippe under krisen. Så hvis du føler at uten
 favoritt ficus og muntre kolleger fra salgsavdelingen i livet er raskt miste
 maling, bruk en kjent teknikk: Skriv ned på et stykke papir argumenter og
 ulemper ved endring. Resultatlisten viser tydelig om du går
 eller ikke.


 Deres oppførsel

 En undersøkelse utført av Research Center rekruttering
 portal viste at den viktigste fordelen for nybegynner HR fagfolk mener
 evne til å lytte og være stille. Dette synet deles av hver tiende
 (10%). Det er også viktig å
 Reglene for selskapet, være vennlig og imøtekommende (7%), og omgjengelig
 vennlig (6%). I de første to eller tre uker bør strengt holder seg til den aksepterte
 selskapets atferd og kleskode så snart som mulig med sikte
 Historien om selskapet, dets organisasjonsstruktur. Bare 4% av rekrutterere
 tror at nøkkelen til plasseringen av laget - hardt arbeid.


 Kjenner vår

 Hvis du er fast bestemt på å erobre karrierestigen med
 diagonal, begynner å utforske markedet. Akkurat nå. Din oppgave er å finne ikke bare
 organisasjon med mer attraktive betingelser, av og store, er du ute etter
 drømme jobb som er perfekt for deg, og du - det. Det er enkelt!


 Ifølge ulike studier rekruterskyh nettsider 56-84%
 ledere er varmt sted en bekjent. Hva gjør du verre? Hvis du fremdeles
 ikke registrert i sosiale nettverk, er det på tide å gjøre det. Og passer
 ikke bare business som Linkedln,
 men vanlig "Chatter" som Facebook eller Twitter. Zapysuysya
 i fagmiljøet, møte med kolleger. Hvem vet, kanskje
 Mann med originale kallenavn vil huske deg når du starter et nytt prosjekt.
 Tidligere klassekamerater, klassekamerater og samarbeidspartnere også, selvfølgelig, ikke
 bør avskrive. Ikke vær sjenert til å tilby sine tjenester og distribuere
 visittkort på kveldsmøter akademikere og andre arrangementer.


 Før du sende tilbakemeldinger til favoritt jobb,
 søke informasjon om selskapet. Hvis dette er et nytt prosjekt, angi hvem som investor.
 Popytay på faglige fora og steder av selskapets personalpolitikk
 og prospekter. Jo mer du vet om en potensiell arbeidsgiver,
 jo flere muligheter du har til å gjøre et godt inntrykk på intervjuet.
 Foran syn på mennesket består første 15 minuttene av kommunikasjon. Så,
 hun forstår at du vil ha en liten bit.


 Bli en stjerne

 Den russiske tolkningen av lyder som "seg selv er ikke
 ros, ingen ros "Så beskjedenhet til side -. start
 skryt. Selvfølgelig har vi ikke ringe for å kjøre gjennom gatene med et skilt "Jeg er eier av regnskap, falle ned." Del din suksess ikke bare
 venner, men også med myndighetene. Og selvfølgelig fagmiljøet (i
 inkludert vanlig statusoppdatering, la oss råd om konsulent nettsteder).
 Og forresten, i alle fall ikke nekte deltakelse i virksomheten konferanser.
 Nå kan du oppdatere din CV og gå til intervjuet til
 vinne hjertet av rekrutterere, men det er en annen historie.


 Tips en stopp

 Karriere - ikke alltid
 måte "på vei oppover". Noen ganger er det nyttig å ta tid ut og tenke på hva du
 du vil. Kanskje du topcheshsya på plass som mistet interessen? Kanskje
 det er på tide å gå til en øde øy for å fiske eller bare slappe av.


 Pause

 Uansett hva du ønsker å skifte karriere eller personlige liv.
 Begynn med deg selv. Før du tar en avgjørelse, skjønner omfanget av tretthet. Ta
 peremknysya ferie. Noen ganger er det bare to uker med hvile,
 tilbake glede og interesse - de viktigste kriteriene i valg av liv banen.


 Lær å drømme

 Hvis du lar "er ballen fortsatt ikke oppmuntrende", deretter
 det var et tap på mellomlang og lang sikt fokus - du har ingen anelse
 (Eller ikke tror) der du ønsker å være i 5-10 år. I denne utgaven
 du trenger for å finne et svar på egen hånd eller med hjelp av en psykolog.


 Identifisere prioriteringer

 Endre retningslinjene kan være nødvendig å måle akkumulering
 erfaring. 10 år siden du ønsket å bli en god sjef, nå du ønsker
 baby. Godta disse endringene selv hardt, bedre
 å følge et kurs eller personlig vekst i terapeuten.


 Tror på suksess

 Ikke forveksle nytelse med glede. Vi trenger å få
 det er gleden av alt vi gjør. Deretter åpner muligheten for
 du ikke tenker. Virkeligheten er mye bredere enn noen logisk analyse.
 Forresten, det hindrer oss ofte bevege seg og vokse.  
Kunstløper Tatjana Navka

 Det virker som om Tatjana Navka, kunstløper, talent
 ledende og bare vakker, du vet alt. Men ingen av slag!
 Tatyana en av dem som ikke liker å snakke om seg selv. Vi har funnet
 hva er levende olympisk mester og sted i dag og sport familie
 ta livet hennes.



 Det var tider da
 Navka savnet kjedelig trening, men nå er det i det siste. Nå er det
 nyter livet og er glad for at hennes idrettskarriere er over. Hun
 ikke kastet idrett fortsetter å overvåke suksess for våre utøvere, spesielt
 som er i ferd med å bli OL i Sochi. Navka ofte gå til gym. Og det
 main "prosjektet" - en datter Sasha. Hun elsker det, tilbringer tid med henne,
 vandre, hvile, lese, gå på restauranter og filmer, de sladder som beste venner. Men til tross for at Navka Sasha
 nær Tatyana prøver ikke å krysse linjen i et forhold og alltid
 for hennes mor. Noen ganger kan det være alvorlig dersom situasjonen tilsier.
 Selvfølgelig har overgangsalderen datter kommer og påvirker
 sin oppførsel: det stampende føtter, fornærmet snakke med sin mor på
 noen timer, men Tatiana alltid prøver å forstå og å nå ut til alle
 situasjon.

 Sasha entusiastisk
 engasjert i tennis. Det hardtarbeidende, utholdende og dyktig
 jente. Men sport - det er en vanskelig ting, kan ingen garantere
 100% suksess. Men selv om hun da velger en annen vei i idretten likevel
 vil hjelpe henne å overvinne vanskeligheter.


 Tatiana mye
 tid på trening og forberedelse plass til den nye sesongen "Ice
 periode ", som var i høst. Tidligere utgaver av showet hadde
 en stor suksess, og hun bestemte seg for ikke å stoppe der.


 Dens viktigste
 Skjønnhet ritual - en sunn lang søvn! Det virker som for hver kvinne
 Dette er ekstremt viktig fordi resten ikke bare fremmer trivsel, men også vakker
 utseende. Navka besøker spa og massasje bidrar til å slappe av. Svært
 elsker et bad og gå dit jevnlig, for det er som et ritual. Bath gir
 energi. Navka ikke bare bryr seg
 Bryr seg hjem, men å besøke en kosmetolog.


 Tatiana ble invitert
 samarbeid med Oriflame ikke reflektert en stund, fordi arbeidet med fagfolk
 alltid hyggelig. Hun liker denne merkevaren kosmetikk, hun møtte dem
 Ikke så lenge siden, men nå kan nøyaktig
 sa at selskapet har mange gode og grei mat. Slik at
 Navka i dag - ikke bare "ansikt", men en ekte fan av dette merket. Nei for
 ingen hemmelighet at person - det er det første du legger merke til,
 kommuniserer med personen. Hun, som alle kvinner, er forpliktet så lenge som mulig
 bevare skjønnheten og ungdom.


 Tatjana Navka ikke
 Velger ett favorittdesigner - alle har sin egen lykkes og
 dårlige poeng så velger hva som er riktig for henne. Noen ganger som ar
 finne noe ved et uhell, i noen små obskure butikk,
 noe spesielt, ikke liker i det hele tatt. Generelt er det veldig godt vare på de tingene faller
 i dem, fordi hun vokste opp i landet
 det var et underskudd på mors Dnipropetrovsk umulig å finne anstendig
 ting. Min mor strikket en masse kjoler for kunstløp og gikk hvert år
 Moskva, kjøpe den med min søster noen vakre kjoler som er slitt regelmessig i flere år. Så fortsatt satt på sjelen til alle ting og bare gå gjennom når
 det kommer i forfall.


 Samlet Navka - lykkelig mann. Hun vet å sette pris på skjønnheten i livet og føle lykke
 gjennom enkle ting: det kan bare gå med bil, fin å se på
 blå himmel og innse at denne verden er vakker og attraktiv, og hun er glad for å være en del av det. Hennes familie også gjør henne lykkelig: datter suksesser, hennes varme
 klemmer, kysser hennes elskede ektemann, foreldre og helsen til sine kjære.


 Tatiana elsker vinter og
 Nytt År! Ikke forgjeves sitt oppdrag på grunn av is! Hun elsker vinteren, det
 alltid forbinder det med noe gledelig, munter og slag.  




Яндекс.Метрика